Manager Data Advisory (H/F)- France

Rattaché(e) au Directeur de la Business Line Data Advisory, vous intervenez chez nos clients pour assurer les missions suivantes :

Volet Commercial

• Participer à des activités d’avant-vente, de réponse à des appels d’offres et de soutenance dont l’ensemble des activités confiées sont conduites dans le respect du niveau de qualité Apgar Consulting.
• Intervenir sur des projets internes liés au développement d’Apgar

Volet Encadrement :

• Encadrer et faire monter en compétences des consultants sur votre périmètre
• Veiller à la montée en compétence des consultants junior/confirmé(es), au coaching et au suivi

Volet Data Architecture :

• Accompagner des missions d’audit ou d’urbanisation des platform et outils data répondant aux nouveaux challenges de l’entreprise : définition du périmètre, estimation des charges, planification et organisation, promotion de la méthodologie.
• Être responsable de la qualité des livrables/ de la documentation du projet ;
• Animer les réunions et rédiger les comptes rendus ;
• Accompagner et conseiller le client dans la définition de ses architectures data ;
• Valider les attentes de l’entreprise en termes de fonctionnalités et couvertures fonctionnelles et non fonctionnelles des solutions ;
• Mener et arbitrer les débats définissant les orientations d’architecture ;
• Mener des entretiens individuels avec les différents interlocuteurs de la mission pour Coaching ou Audit ;
• Gestion de projet : conduire un projet en autonomie de bout en bout sous la supervision de son directeur projet ;
• Définition des retours d’expériences, auto critique et rétrospectives des jalons.

Volet Data Academy :

• Accompagner un projet de mise en place d’une organisation « Data Academy » : définition du périmètre, estimation des charges, planification et organisation, promotion de la méthodologie
• Être responsable de la qualité des livrables / de la documentation du projet ;
• Animer les réunions et rédiger les comptes rendus
• Accompagner et conseiller le client dans la gestion du changement de son organisation pour accompagner la mise en œuvre
• Valider les attentes de l’entreprise en termes d’acculturation et de maturité autour de la donnée
• Mener et arbitrer les débats définissant les orientations stratégiques
• Mener des entretiens individuels avec les différents interlocuteurs du projet pour Coaching ou Audit
• Gestion de projet : conduire un projet en autonomie de bout en bout sous la supervision de son directeur projet
• Définition des retours d’expériences, auto critique et rétrospectives des jalons

Volet Data Gouvernance :

• Cadrer une initiative de gouvernance : identification des use cases, du besoin client en termes de data gouvernance, et de la méthodologie adaptée
• Concevoir et mettre en place une solution de gouvernance de données : glossaire métier, métadonnées, processus, rôles et responsabilités, lineage
• Définition de la feuille de route pour améliorer la gouvernance

• De formation Bac+5 minimum au sein d’une grande école d’ingénieur ou d’informatique, vous disposez de minimum 7 ans d’expérience sur ce type de fonction ;
• Vous avez travaillé dans le domaine de la gestion de l’information dans l’entreprise, la gouvernance des données, ou à la mise en œuvre de solutions Data (MDM, DQM, Data Catalog Data Science, Data Preparation) ;
• Grâce à votre bon niveau d’anglais, vous participerez avec aisance à des missions internationales

• Rejoignez une communauté internationale d’experts de la Data
• Évoluez dans un environnement dynamique, innovant et en forte croissance
• Bénéficiez de l’accompagnement d’un coach dédié et d’un accès illimité à des plateformes de formation
• Développez votre carrière au sein d’une entreprise qui investit réellement dans ses collaborateurs et leur expertise

• Lieu : Neuilly-sur-Seine (92), région parisienne
• Contrat : CDI

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recrutement@apgar-group.com

🌐 En savoir plus : apgar-group.com

Chez Apgar, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont les bienvenues et sont étudiées, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, d’orientation sexuelle ou de situation d’handicap.

Vous pensez que votre candidature ne correspond pas tout à fait à cette offre, n’hésitez pas à regarder nos autres offres ou à nos métiers sur notre site ou compte employeur LinkedIn.

• Entretien avec le/la chargé(e) de recrutement (20 à 45 minutes) afin de comprendre vos motivations, d’évaluer votre adéquation avec nos valeurs et d’échanger sur les principales étapes de votre parcours professionnel
• Entretien métier afin d’évaluer votre expertise (1 heure)
• Entretien avec la direction (45 minutes)

En tant qu’entreprise certifiée ISO 27001, soumise à des exigences strictes en matière de sécurité pour nos clients comme pour notre organisation, des prises de références peuvent être demandées en fonction du poste et du niveau de séniorité.