• Liban | Architecte de solutions IA | Sénior

Présentation du poste

Prêt à vous lancer dans une nouvelle aventure passionnante dans l’univers des données ? APGAR, cabinet de conseil spécialisé dans la gestion et la transformation des données, recherche un architecte de solutions d’IA (H/F).

L’architecte de solutions d’IA joue un rôle de leadership stratégique et technique dans la conception, la promotion et la mise en œuvre de solutions d’IA innovantes. S’appuyant sur son expertise en IA agentique, en apprentissage automatique, en traitement du langage naturel (NLP), en recherche d’informations et en développement logiciel, l’architecte de solutions d’IA conçoit des architectures évolutives, soutient les efforts de développement commercial, anime les activités d’avant-vente et pilote l’adoption des solutions d’IA au sein des organisations clientes.

Ce poste allie leadership technique, conception de solutions, relation client, coordination d’équipe et innovation afin d’assurer la croissance et la mise en œuvre réussies des offres d’IA d’APGAR.

Ce poste est fait pour vous si...

Gartner nous classe parmi les 18 entreprises spécialisées dans la gestion des données

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    Consultants en données

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    sites à travers le monde

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    Bon nombre de nos clients figurent dans le classement Fortune Global 500

  • 30%

    taux de croissance annuel moyen

À propos du métier.

Vos missions :

En tant qu’architecte de solutions d’IA, vous dirigerez la conception et la promotion de solutions intelligentes permettant de relever des défis métier complexes grâce aux technologies d’intelligence artificielle et d’IA générative.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients, les parties prenantes métier et les équipes de conseil afin de définir des stratégies d’IA, de concevoir des architectures robustes, de superviser les approches de mise en œuvre et d’accélérer l’adoption de solutions basées sur l’IA. Vous contribuerez également à étendre la présence d’Apgar dans le domaine de l’IA en soutenant les activités d’avant-vente, en développant les relations clients et en promouvant les solutions d’IA dans tous les secteurs d’activité.

APGAR Team working together

Principales responsabilités

Stratégie IA et architecture de solutions

  • Concevoir des architectures de solutions IA de bout en bout alignées sur les objectifs métier des clients.
  • Définir des feuilles de route techniques pour les initiatives d’IA, de la conception à la mise en œuvre et à la mise à l’échelle.
  • Concevoir des solutions s’appuyant sur l’IA agentique, l’IA générative, l’apprentissage automatique, le traitement du langage naturel (NLP), la recherche d’informations et les technologies logicielles d’entreprise.
  • Garantir l’évolutivité, la sécurité, les performances, la maintenabilité et la gouvernance des solutions.
  • Définir des modèles d’intégration entre les solutions d’IA et les systèmes d’entreprise.
  • Promouvoir l’adoption des meilleures pratiques en matière d’architecture IA, de MLOps, de LLMOps et d’IA responsable.

Engagement client et conseil aux entreprises

  • Jouer le rôle de conseiller de confiance auprès des clients tout au long de leur parcours de transformation vers l’IA.
  • Collaborer avec les dirigeants d’entreprise afin d’identifier les opportunités où l’IA peut créer une valeur mesurable.
  • Traduire les défis métier en solutions innovantes basées sur l’IA.
  • Animer des ateliers de découverte, des sessions d’évaluation et des missions de conseil stratégique.
  • Présenter des recommandations techniques et métier aux décideurs de haut niveau.
  • Accompagner les clients dans la définition de feuilles de route pour l’adoption de l’IA et de cadres de gouvernance.

Avant-vente et positionnement des solutions

  • Diriger les activités techniques d’avant-vente liées aux opportunités dans le domaine de l’IA.
  • Participer aux présentations clients, aux ateliers, aux démonstrations et aux discussions relatives aux preuves de concept.
  • Concevoir des propositions de solutions et des approches techniques en réponse aux appels d’offres et aux exigences des clients.
  • Contribuer à l’estimation des efforts, à la définition du périmètre des projets et à la planification des ressources.
  • Élaborer des propositions de valeur convaincantes démontrant l’impact commercial des initiatives en matière d’IA.
  • Contribuer à la rédaction des propositions et à la documentation des solutions.

Développement et promotion des offres d’IA

  • Jouer un rôle d’ambassadeur clé des offres d’IA d’Apgar.
  • Présenter aux prospects et aux clients des cas d’utilisation de l’IA, des accélérateurs et des solutions spécifiques à chaque secteur d’activité.
  • Collaborer avec les équipes marketing et commerciales afin de promouvoir le leadership éclairé en matière d’IA.
  • Participer à des webinaires, des conférences, des ateliers et des présentations clients.
  • Développer des cadres de solutions réutilisables, des accélérateurs et des ressources d’IA.

Direction technique et coordination d’équipe

  • Assurer la direction technique des consultants en IA et des équipes de projet.
  • Oriente les décisions architecturales tout au long du cycle de vie des projets.
  • Accompagner les consultants en IA, qu’ils soient juniors ou seniors, sur les meilleures pratiques et les technologies émergentes.
  • Favoriser le partage des connaissances et l’innovation au sein de l’équipe IA.
  • Coordonner les activités techniques entre les missions et les initiatives liées à l’IA.
  • Examiner les conceptions de solutions et veiller à leur conformité avec les normes architecturales.

Innovation et recherche

  • Évaluer en permanence les technologies émergentes en matière d’IA, les cadres de référence et les tendances du marché.
  • Explorer les avancées dans les domaines de l’IA agentique, des écosystèmes LLM, de la génération augmentée par la recherche (RAG), des systèmes multi-agents et des architectures d’IA d’entreprise.
  • Diriger des initiatives d’expérimentation et des démonstrations de faisabilité.
  • Recommander de nouvelles technologies et approches susceptibles de renforcer les capacités d’Apgar en matière d’IA.
  • Contribuer à l’évolution des méthodologies d’IA et des cadres de mise en œuvre.

Votre profil :

Formation

Doctorat, master ou diplôme d’ingénieur en informatique, intelligence artificielle, apprentissage automatique, science des données, génie logiciel, linguistique informatique, mathématiques ou dans un domaine connexe.

Expérience

  • Au moins 7 ans d’expérience dans l’intelligence artificielle, le génie logiciel, la science des données ou des domaines connexes.
  • Expérience avérée dans la conception de solutions d’IA à l’échelle de l’entreprise.
  • Expérience dans la direction d’initiatives d’IA en contact avec les clients et de missions de conseil.
  • Participation avérée à des activités de prévente, d’architecture de solutions et de développement commercial.

Expertise technique

Intelligence artificielle

  • Expertise dans les architectures d’IA agentique et les cadres d’orchestration de l’IA.
  • Solide expérience des solutions d’apprentissage automatique et d’IA générative.
  • Connaissances approfondies du traitement du langage naturel (NLP) et des systèmes d’IA conversationnelle.
  • Expérience en recherche d’informations, en gestion des connaissances et en architectures RAG.
  • Maîtrise des cadres d’évaluation, d’optimisation et de gouvernance des modèles de langage à grande échelle (LLM).

Ingénierie logicielle

  • Solides compétences en architecture et conception logicielles.
  • Maîtrise de Python et des frameworks de développement modernes.
  • Expérience dans le développement d’applications et d’API d’IA destinées aux entreprises.
  • Connaissance des microservices, des architectures cloud-native et des systèmes distribués.

Cloud et infrastructure

  • Connaissance des services d’IA d’Azure, d’AWS ou de Google Cloud.
  • Expérience des technologies de conteneurisation et d’orchestration.
  • Maîtrise des pratiques MLOps, LLMOps, d’automatisation des déploiements et de surveillance.

Compétences commerciales et de leadership

  • Solides compétences en matière de gestion des parties prenantes et de création de relations.
  • Excellentes compétences en matière de présentation, de communication et d’animation.
  • Capacité à expliquer des concepts complexes d’IA à des publics tant techniques que non techniques.
  • Solides capacités de réflexion analytique et de résolution de problèmes.
  • Capacité avérée à influencer les décisions stratégiques et à stimuler l’innovation.
  • Esprit d’entreprise fortement axé sur la création de valeur et l’impact commercial.

Notre processus de recrutement est transparent :

  • Première sélection des CV effectuée par un responsable du recrutement
  • Entretien avec le responsable du recrutement (environ 45 minutes)
  • Entretien technique (1 heure)
  • Entretien avec un responsable (1 heure)

En tant qu’entreprise certifiée ISO 27001, soumise à des exigences de sécurité strictes tant pour nos clients que pour notre organisation, nous pouvons être amenés à demander une vérification des références.

Ce qu'en disent les Apgariens

Hero vidéo youtube Marc

D'accord, super. Ce poste est parfait pour moi.

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