• Neuilly | Chargé de communication | Junior

Aperçu du poste

Envie de vivre une nouvelle aventure dans le monde passionnant de la Data ? Apgar, un cabinet de conseil spécialisé dans la Data recrute un(e) Chargé de communication événementielle H/F en alternance.

Démarrage : Septembre 2026

Durée : 12-24 mois

Type de contrat : Alternance

Salaire : Selon profil

Localisation : Neuilly-sur-Seine

Rattachement hiérarchique : Directrice marketing & communication

Ce poste est fait pour vous si...

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A propos du poste.

Formation requise :

  • Vous êtes étudiant·e en Bac +1 à Bac +3 en école de communication, de commerce, de management ou dans une grande université, avec une spécialisation en événementiel, communication d’entreprise ou marketing.
  • Vous justifiez, si possible, d’une première expérience en événementiel, idéalement acquise dans le secteur de l’IT ou dans un environnement B2B.
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1 - PÔLE ÉVÉNEMENTIEL INTERNE

Organisation & pilotage des événements internes

 

  • Participer à l’organisation des événements internes (afterworks, séminaires, coffee breaks, quarterly meetings).
  • Rechercher et coordonner prestataires et lieux (demande de devis, comparatif, suivi logistique).
  • Construire et suivre les rétro-plannings pour chaque événement, anticiper et gérer les imprévus.

 

Communication interne & mobilisation

 

  • Créer les supports de communication (visuels, invitations, messages internes).
  • Gérer les inscriptions, relances et assurer l’engagement des collaborateurs.
  • Proposer et mettre en place des actions pour fédérer les équipes et maximiser la participation.

 

Veille, innovation & engagement collaborateur

 

  • Réaliser des benchmarks sur les tendances d’événements internes.
  • Identifier des événements ou initiatives RH et RSE pertinents.
  • Participer à la création de nouveaux formats pour améliorer l’expérience collaborateurs.

 

Événements relations écoles, alumni

 

  • Événements relations écoles et alumni : participer à l’organisation des événements pour les écoles (interventions, journées portes ouvertes, ateliers de recrutement) et les alumni (afterworks , rencontres professionnelles, etc).

 

Suivi & amélioration continue – Interne

 

  • Collecter et analyser les retours des participants.
  • Participer à la rédaction de bilans et formuler des recommandations pour les événements futurs.

2 - PÔLE ÉVÉNEMENTIEL EXTERNE

Veille & sélection des événements externes

 

  • Réaliser des benchmarks sur les salons et événements professionnels en France et à l’international.
  • Identifier les événements les plus pertinents et contribuer à l’élaboration du calendrier annuel.

 

Organisation des salons & événements physiques

 

  • Participer à l’organisation opérationnelle des salons (coordination prestataires, supports, animations).
  • Aider à la logistique des équipes : planning, inscriptions, matériel, transport et hébergement.
  • Apporter un soutien actif avant, pendant et après l’événement.

 

Événements écosystèmes

 

  • Événements écosystème et innovation : co-construire des hackathons, partenariats avec start-ups et autres initiatives partenaires.

 

Webinaires & événements digitaux

 

  • Contribuer à la préparation et à la coordination des webinaires (intervenants, répétitions, supports).
  • Assurer le bon déroulement technique et organisationnel le jour J.

 

Communication & coordination externe

 

  • Créer les visuels et supports pour la promotion des événements externes.
  • Participer à la mise en place de campagnes de mailings et à la communication auprès des participants et partenaires.
  • Coordonner avec les équipes internes (Marketing, Sales) et partenaires externes.

Reporting & optimisation – Externe

 

  • Suivre les KPI clés (participation, leads, engagement).
  • Participer aux bilans post-événements et proposer des axes d’amélioration pour les événements suivants.

Compétences requises

  • Vous maîtrisez l’anglais au niveau C1, indispensable pour évoluer au quotidien dans un univers international (Royaume-Uni, Moyen-Orient, Australie, Brésil, US, Portugal, Suisse).
  • Vous possédez de bonnes compétences dans les outils de création visuelle, notamment la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) et Canva.
  • Vos qualités rédactionnelles et orales représentent un atout important.
  • Vous avez des notions des outils d’emailing et CRM (Mailchimp, HubSpot, Inwink).
  • Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint).

Avantages

  • Un environnement de travail reconnu comme « Great place to work » depuis 2021.
  • Bénéficiez du soutien d’un mentor qui vous aidera dans votre développement et intégration
  • Un parfait équilibre entre télétravail et présentiel

Ce que disent les Agpariens

Hero yt video KIARA

OK, super. Ce travail est fait pour moi.

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